Séminaire de formation

Donnez du sens à vos évènements !

seminaire de formation

C’est quoi un séminaire de formation ?

Atelier de travail, formation et partages, le séminaire de formation est une étape qui participe au bon management de l’entreprise. A l’intérieur ou à l’extérieur des locaux de l’entreprise,  il est organisé en bonne et due forme pour permettre à chaque entité, employeur et salariés, de se former dans un cadre propice à l’apprentissage.

Formation et renforcement du personnel

Le séminaire de formation est une rencontre, hors des locaux professionnels, qui vise à former les salariés ou collaborateurs d’une entreprise. Il entre dans le cadre d’une remise à niveau des salariés, mais aussi dans le renforcement de l’esprit d’équipe et dans l’amélioration de la valeur ajoutée de l’entreprise. Tout comme un séminaire d’intégration, le but est de rapprocher les collaborateurs et d’installer une bonne entente.

Le séminaire de formation est réalisé soit pour former des salariés nouvellement recrutés, soit pour former le personnel déjà en place, sur des nouveaux outils, règlementations ou protocoles de travail. Le séminaire de formation permet de mettre en place de nouvelles ressources ou de nouvelles directives pour le personnel.

Un environnement dépaysant pour mieux se concentrer

Le séminaire de formation fait partie des activités qui visent à améliorer les capacités du personnel. Il regroupe plusieurs ateliers et formations qui seront suivis, par la suite, d’activités divertissantes pour renforcer la motivation la cohésion de l’équipe. Sa durée varie d’une journée à une semaine selon les objectifs du séminaire de formation.

Ainsi, pour bien capter l’attention des collaborateurs et afin de mieux se concentrer, les entreprises réalisent des séminaires hors des locaux de bureaux. Il est donc nécessaire de trouver un lieu de séminaire. En effet, un séminaire de formation requiert plus de concentration et de réflexion.  Il est important de le programmer dans un environnement dépaysant pour stimuler l’apprentissage de chaque participant.

Une activité qui demande une organisation complète

L’organisation d’un séminaire de formation requiert différentes étapes. Effectuée en amont, une check-list d’organisation d’événement qui permet de déterminer les objectifs, les intervenants, les participants, les états des lieux, l’emploi du temps, le budget nécessaire et les infrastructures. Le choix du lieu est également très important, car il va déterminer le type de séminaire de formation que vous souhaitez réaliser.

Liable Event, agence évènementielle, organise des séminaires de formation. L’agence prend en charge dès la conception jusqu’à la réalisation. Pour un concept unique, elle met à la disposition des entreprises, une plateforme qui permet de choisir un lieu et d’entrer en contact directement avec le lieu de votre choix. Pour chaque évènement, 5% du coût sera reversé à une cause soutenue.

4 réponses

  1. […] de la mise en place d’un événement ou d’un séminaire de formation, il est important de prendre en compte différents paramètres tels que le nombre de participants […]

  2. […] plus sollicités lors d’événements d’entreprises sont les hôtels avec notamment des séminaires de formation. En effet, une majorité des besoins sont sur place, au cœur de l’établissement : […]

  3. […] et bien d’autres.  Elle prend en charge notamment les évènements internes  tels que les séminaires de formation, atelier, conférence, convention d’entreprises, congrès, ou encore team building et voyages […]

  4. […] Paris et faire appel à un professionnel. En fonction de votre projet que ce soit un séminaire de formation, un mariage, une conférence, un team building ou autres, ce professionnel va concevoir, organiser […]

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